Règles à respecter systématiquement quand vous êtes en relation avec un nouveau partenaire en amont (intermédiaire, client) ou en aval (sous-traitant, fournisseur) :
- vérifier s'il est bien immatriculé et que l'entreprise existe toujours
- vérifier qu'il n'y a aucune procédure sociale en cours (liquidation, redressement...)
- vérifier pour une société que les bilans sont bien déposés (au delà d'un an de retard c'est anormal - pour l'entreprise citée précédemment, il y avait aucun bilan déposé depuis la création en 1999).
- vérifier sur google les appréciations sur cette structure

Liens utiles pour vos recherches :
- infogreffe.fr
- societe.com
- coface rating dans recherche d'une entreprise
- score3.fr
- répertoire siren accessible par le site insee.fr


vu sur http://www.freelance-info.fr/forum/freelance_2622-20.html

• Guide pour bien choisir une Société de Portage Salarial

• se lancer en portage
• Comparatif portage salarial - entreprise individuelle
• Guide du portage : http://www.guideduportage.com/
• blog du portage salarial : http://www.blog-du-portage-salarial.fr/
• Annuaire de sociétés de portage : http://www.annuaire-portage-salarial.com/
• portage salarial en suisse : http://www.cogitee.ch/index.php

• Devenir Freelance : Les bonnes adresses

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• Règles à respecter systématiquement quand vous êtes en relation avec un nouveau partenaire en amont (intermédiaire, client) ou en aval (sous-traitant, fournisseur)
• congé création d'entreprise : http://www.apce.com/pid901/conge-creation.html